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Screenshot der Stabilo-Website: Die Marke identifiziert sich mit der Power des Positiven, Vielfalt und Transparenz.
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Sozialcharta: Soziale Nachhaltigkeit im Einkaufsprozess von Stabilo

Nachhaltigkeit umfasst mehr als nur ökologische Aspekte. Soziale Themen, wie Geschlechtergleichheit und faire Arbeitsbedingungen spielen eine wichtige Rolle für ein Unternehmen, das sich ernsthaft zu nachhaltigem Handeln bekennt. Deshalb wird das Thema bei Stabilo mit Engagement verfolgt, so auch im Einkauf.

Stabilo legt eigenen Aussagen zufolge Wert darauf, in der Lieferkette die Menschenrechte sicherzustellen. Deshalb sind alle Lieferanten aufgefordert, sich schriftlich zu den Inhalten der Stabilo Socialcharta bzw. des Code of Conducts zu bekennen. Zusätzlich führt das Familienunternehmen bereits seit 2011 gemeinsam mit einem externen Partner regelmäßig Sozialaudits bei den Lieferanten durch. Hier wird insbesondere auf das Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit, Vereinigungsfreiheit, Unterlassung von Diskriminierung bzw. Gleichbehandlung, faire und sichere Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Lohn und Gehalt geachtet.

Doch auch nach dem Sozialaudit bleibt Stabilo am Ball: Gemeinsam mit dem Lieferanten werden gegebenenfalls notwendige Abhilfemaßnahmen erarbeitet und deren Umsetzung begleitet und überwacht, so die Info. Regelmäßige Besuche bei den Partnern und Lieferanten, bei denen man sich von den realen Gegebenheiten vor Ort ein Bild macht, sollen die Einhaltung der Stabilo-Standards sicherstellen.

Kontakt: www.stabilo.de

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